Leto 2020 je nenavadno leto in nekateri celo pravijo, da je nova doba, saj je svet stopil v novo normalnost.Kaj pomeni nova normalnost?Po Wikipediji, ko nekaj, kar je bilo prej nenormalno, postane običajno, temu rečemo novo normalno.

Po pandemiji COVID-19 se spremenita način življenja in dela ljudi, spremeni pa se tudi vzorec rasti gospodarstva.V takšni situaciji moramo vedeti nekaj vidikov in narediti nekaj prilagoditev.

1) Recesija svetovnega gospodarstva je neizogibna

Če hočete priznati ali ne, so svetovna gospodarstva tesno povezana.Če pandemije po svetu ne bo konec, si gospodarstvo ne bo opomoglo.Medtem je bitka med preprečevanjem pandemije in okrevanjem gospodarstva kot vlečenje vrvi, vendar moramo okrevati gospodarstvo in pandemijo obvladovati.

2) Prilagodite prepoznavanje in živite z izzivi

V trenutni situaciji pandemije ni 100-odstotne gotovosti za kakršno koli napoved.Zato moramo spremeniti svoje misli in prepoznavanje, da bomo živeli z negotovostmi.Na primer, morali bi se navaditi na nošenje mask za obraz in ohranjanje socialne distanciranja na javnih mestih.Vse več ljudi začne kupovati stvari na spletu in težave reševati na spletu.Prednosti nove tehnologije in digitalizacije postajajo vse bolj vidne.Če se soočimo z novo situacijo, če ne moremo narediti nobene napovedi za prihodnost, moramo povečati svojo sposobnost fleksibilnega spopadanja s težavami.

3) Osredotočite se na trenutni posel, pazite na dolgoročni razvoj in poiščite novo možnost

Ko se rast upočasni in poslovanje upada, mnoga podjetja razmišljajo bolj o preživetju kot rasti.Ali so še kakšne možnosti po novem normalnem?Če se lahko poglobite v svoje trenutno poslovanje, boste ugotovili, da še vedno obstajajo nekatere možnosti, na primer znižanje stroškov in povečanje organizacijske učinkovitosti.

Medtem ko se osredotočamo na tekoče poslovanje, je potrebno paziti na dolgoročno poslovanje.Se pravi, da morate uravnotežiti trenutno poslovanje in prihodnji razvoj.In morda boste pridobili nekaj novih možnosti za vaše podjetje, če lahko dolgoročno naredite nekaj splošnih dogovorov.

Ko nenormalnost postane običajna, ne moremo storiti ničesar, kot da se prilagodimo in naredimo najboljše, kot lahko v spremenljivi situaciji.Kot pravi Huaweijeva filozofija obvladovanja tveganj, mora biti podjetje rastlina in ne žival, saj lahko rastlina dobro raste v kakršnih koli okoliščinah, dokler je njena korenina globoka.